{"id":555,"date":"2025-02-03T09:54:00","date_gmt":"2025-02-03T08:54:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.servizisocialiolgiatese.co.it\/wordpress422\/?post_type=amm-trasparente&p=555"},"modified":"2025-07-15T10:04:02","modified_gmt":"2025-07-15T08:04:02","slug":"incarichi-amministrativi-di-vertice","status":"publish","type":"amm-trasparente","link":"https:\/\/www.servizisocialiolgiatese.co.it\/wordpress\/?amm-trasparente=incarichi-amministrativi-di-vertice","title":{"rendered":"Incarichi amministrativi di vertice"},"content":{"rendered":"

Direttore del Consorzio<\/b><\/span><\/p>\n

Cognome e nome: Catelli Andrea<\/strong><\/span>
Qualifica professionale: Direttore
Atto di nomina: deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 3\/2024<\/a><\/p>\n

Curriculum<\/a>
Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilit\u00e0<\/a><\/p>\n

Compensi<\/a><\/p>\n

***<\/p>\n

Il Direttore \u00e8 nominato dal Consiglio di Amministrazione, secondo criteri di competenza professionale, per una durata non superiore a quella del mandato del Presidente del Consiglio di Amministrazione in carica al momento della nomina. Pu\u00f2 essere confermato.
Il Direttore coordina e presiede l\u2019Ufficio di Piano per una programmazione omogenea e condivisa a livello di territorio.<\/p>\n

Rientrano tra i compiti specifici del Direttore:
– Formulare proposte e predisporre relazioni tecniche sulle problematiche organizzative dei servizi e delle strutture assegnate in gestione al Consorzio
– Redigere il bilancio preventivo annuale e pluriennale, il conto consuntivo e le relazioni di accompagnamento
– Partecipare e redigere i verbali delle riunioni di Consiglio di Amministrazione
– Dirigere e sovrintendere il personale
– Presiedere le commissioni di gara e di concorso
– Stipulare contratti e convenzioni nell\u2019interesse del Consorzio
– Adottare gli atti di gestione di propria competenza
– Partecipare all\u2019assemblea, redigerne i verbali e trasmetterli ai soggetti consorziati
– Tenere il libro dei verbali delle assemblee<\/p>\n

Il Direttore cura i rapporti e le relazioni tra gli organi del Consorzio e tra questi e gli attori sociali pubblici e privati che partecipano alle attivit\u00e0 di concertazione e programmazione; cura con l\u2019Ufficio di Piano la redazione della proposta del Piano di Zona, attraverso la raccolta e la gestione di dati informativi raccolti sul territorio e sulla base delle indicazioni emerse negli incontri con il Terzo Settore; promuove, in sede di Consiglio di Amministrazione, iniziative e interventi da realizzare a livello di territorio; svolge infine attivit\u00e0 di monitoraggio sullo stato di realizzazione del Piano di Zona, segnalando agli organi operativi del Consorzio anche eventuali difficolt\u00e0 tecnico – organizzative
Il Direttore, oltre ai continui e costanti rapporti con l\u2019Ufficio di Piano e con il Consiglio di Amministrazione, suoi normali interlocutori nel processo di costruzione del Piano di Zona, e al coinvolgimento dell\u2019Assemblea dei Sindaci del Consorzio, ha attivato una fitta rete di relazioni e scambi informativi con associazioni, gruppi di volontariato, enti di promozione sociale, R.S.A., Sindacati, A.S.L., Centro per l\u2019Impiego e Assistenti sociali che operano sul territorio. In qualit\u00e0 di garante della pi\u00f9 ampia partecipazione attiva di tutte le varie realt\u00e0 sociali, il Direttore si \u00e8 fatto, quindi, portavoce delle loro esigenze e priorit\u00e0 in sede di Consiglio di Amministrazione, esigenze e priorit\u00e0 cui il Piano di Zona \u00e8 chiamato a dare delle risposte concrete, nell\u2019orizzonte delle risorse a disposizione e delle reali disponibilit\u00e0 degli attori sociali del territorio.<\/p>\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

<\/br>
\nDirettore del Consorzio<\/b><\/span><\/p>\n

Cognome e nome: Catelli Andrea<\/strong><\/span>
\nQualifica professionale: Direttore
\nAtto di nomina: deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 3 del 05.02.2021<\/a><\/p>\n

Curriculum<\/a>
\nDichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilit\u00e0<\/a><\/p>\n

***<\/p>\n

Il Direttore \u00e8 nominato dal Consiglio di Amministrazione, secondo criteri di competenza professionale, per una durata non superiore a quella del mandato del Presidente del Consiglio di Amministrazione in carica al momento della nomina. Pu\u00f2 essere confermato.
\nIl Direttore coordina e presiede l\u2019Ufficio di Piano per una programmazione omogenea e condivisa a livello di territorio.<\/p>\n

Rientrano tra i compiti specifici del Direttore:
\n– Formulare proposte e predisporre relazioni tecniche sulle problematiche organizzative dei servizi e delle strutture assegnate in gestione al Consorzio
\n– Redigere il bilancio preventivo annuale e pluriennale, il conto consuntivo e le relazioni di accompagnamento
\n– Partecipare e redigere i verbali delle riunioni di Consiglio di Amministrazione
\n– Dirigere e sovrintendere il personale
\n– Presiedere le commissioni di gara e di concorso
\n– Stipulare contratti e convenzioni nell\u2019interesse del Consorzio
\n– Adottare gli atti di gestione di propria competenza
\n– Partecipare all\u2019assemblea, redigerne i verbali e trasmetterli ai soggetti consorziati
\n– Tenere il libro dei verbali delle assemblee<\/p>\n

Il Direttore cura i rapporti e le relazioni tra gli organi del Consorzio e tra questi e gli attori sociali pubblici e privati che partecipano alle attivit\u00e0 di concertazione e programmazione; cura con l\u2019Ufficio di Piano la redazione della proposta del Piano di Zona, attraverso la raccolta e la gestione di dati informativi raccolti sul territorio e sulla base delle indicazioni emerse negli incontri con il Terzo Settore; promuove, in sede di Consiglio di Amministrazione, iniziative e interventi da realizzare a livello di territorio; svolge infine attivit\u00e0 di monitoraggio sullo stato di realizzazione del Piano di Zona, segnalando agli organi operativi del Consorzio anche eventuali difficolt\u00e0 tecnico – organizzative
\nIl Direttore, oltre ai continui e costanti rapporti con l\u2019Ufficio di Piano e con il Consiglio di Amministrazione, suoi normali interlocutori nel processo di costruzione del Piano di Zona, e al coinvolgimento dell\u2019Assemblea dei Sindaci del Consorzio, ha attivato una fitta rete di relazioni e scambi informativi con associazioni, gruppi di volontariato, enti di promozione sociale, R.S.A., Sindacati, A.S.L., Centro per l\u2019Impiego e Assistenti sociali che operano sul territorio. In qualit\u00e0 di garante della pi\u00f9 ampia partecipazione attiva di tutte le varie realt\u00e0 sociali, il Direttore si \u00e8 fatto, quindi, portavoce delle loro esigenze e priorit\u00e0 in sede di Consiglio di Amministrazione, esigenze e priorit\u00e0 cui il Piano di Zona \u00e8 chiamato a dare delle risposte concrete, nell\u2019orizzonte delle risorse a disposizione e delle reali disponibilit\u00e0 degli attori sociali del territorio.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ultimo aggiornamento: 03\/01\/2022<\/em><\/p>\n","protected":false},"author":1,"menu_order":29,"template":"","tipologie":[13],"class_list":["post-555","amm-trasparente","type-amm-trasparente","status-publish","hentry","tipologie-titolari-di-incarichi-dirigenziali-amministrativi-di-vertice"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.servizisocialiolgiatese.co.it\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/amm-trasparente\/555","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.servizisocialiolgiatese.co.it\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/amm-trasparente"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.servizisocialiolgiatese.co.it\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/amm-trasparente"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.servizisocialiolgiatese.co.it\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":27,"href":"https:\/\/www.servizisocialiolgiatese.co.it\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/amm-trasparente\/555\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3000,"href":"https:\/\/www.servizisocialiolgiatese.co.it\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/amm-trasparente\/555\/revisions\/3000"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.servizisocialiolgiatese.co.it\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=555"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipologie","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.servizisocialiolgiatese.co.it\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftipologie&post=555"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}